10月24日至27日，公司举办了2016年新入职员工培训，共有16名新入职员工参加了此次培训。

公司领导对本次培训工作非常重视。刘艳董事长和白鸿副总经理亲临培训现场，做出了重要指示。刘艳董事长对新员工提出了六点要求：一是要努力适应，实现融入;二是要善于学习，实现提升;三是要勤奋工作，实现发展;四是要坚韧执着，实现目标;五是要自我约束，实现自律;六是要团结友爱，实现协同。她希望大家时刻牢记集体意识，发挥正能量;积极主动，到国外去锻炼;做好充分准备，与公司共同发展。

白鸿副总经理结合自己的亲身经历与新入职员工进行了深入交谈，他指出公司历史悠久，有严谨务实的工作作风，有令人瞩目的辉煌成就;现在又有一个团结奋进的领导班子，希望大家把优良传统传递下去，努力工作，甘于奉献，创造更加美好的未来。

培训部对此次培训做了充分的准备，有内容丰富充满挑战的户外心理拓展培训;有人力资源部、财务部、战略发展部、安全质量部、信息化管理部等就相关业务和制度做的详尽和暖心的宣讲;还有外聘专家就职业化素养、职业意识转变和职业道德教育、职场礼仪和外事纪律等做了辅导和讲解。

在培训的结业式上，白鸿副总经理与新入职员工进行了座谈。大家表示此次培训的内容详实，形式多样，对适应环境非常有帮助。通过培训增加了对公司的了解，明确了提高的方向，坚定了与公司共同发展的决心。白鸿总对新入职员工提出了三点希望：一、要尽快调整自己，马上进入工作角色;二、要积极学习，勇于创新，勇于实践;三、要积极参加公司的各项文化活动。最后他希望大家努力工作，积极奉献，为中成集团的发展贡献自己的力量。